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Contrato temporal, ETT: financiar un proyecto con un contrato corto
Un contrato corto debilita el expediente, sin hacerlo imposible. Los elementos que inclinan la balanza.
Por La redacción · 3 de agosto de 2026
La regularidad prima
Tres años de trabajo temporal continuo en el mismo sector pesan a menudo más que un contrato indefinido reciente. La continuidad de los ingresos tranquiliza más que la etiqueta del contrato.
Reforzar el expediente
Un coprestatario con contrato indefinido, una aportación o un ahorro regular compensan la incertidumbre percibida de un contrato corto.
Elegir el plazo adecuado
Un plazo medido y una cuota prudente muestran que el proyecto se sostiene, aunque los ingresos varíen de un mes a otro.
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